Suraindran Kamalakanan

1. Osallistava ja oikeudenmukainen prosessi Prosessin on oltava osallistava ja oikeudenmukainen, jotta lopputulos olisi osallistava ja oikeudenmukainen. ...
2. Perusperiaatteiden ja -oikeuksien kunnioittaminen työssä Työntekijöiden oikeudet on taattava: keskeiset työelämän oikeudet ovat ratkaisevan tärkeitä, jotta ei aiheuteta vahinkoa, ja ne ovat edellytys ihmisarvoisen työn tavoitteiden saavuttamiselle.
3. Seuranta ja arviointi .
4. Suunnittelu .
5. Politiikan johdonmukaisuus .
6. Työmarkkinaosapuolten vuoropuhelu on tärkeää työntekijöiden, toimihenkilöiden ja virkamiesten välillä.
7. Siirtymästrategioissa on keskityttävä kokonaisiin yhteisöihin.
8. Suuret puhtaan energian hankkeet vaativat paljon investointeja ja maata, jotta voidaan siirtyä pois fossiilisista polttoaineista. Tarvitaan siis työpaikkojen luomista.